Loading, please wait.

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

05.03.2024

Üniversitemizin İnsan Kaynakları Daire Başkanlığında görevlendirilmek üzere, aşağıdaki nitelikler ve iş tanımı doğrultusunda Uzman Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Başvuru yapmak için cv.ihu.edu.tr sayfasından özgeçmişinizi oluşturabilirsiniz.

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen üniversitelerin İnsan Kaynakları, Psikoloji veya İşletme bölümlerinden mezun,
  • İleri derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • Tercihen Sunum Teknikleri / Eğitimcinin Eğitimi eğitimini almış,
  • Tercihen benzer pozisyonlarda daha önce çalışmış,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
  • İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasında başarılı,
  • İş takibi yapabilen, dikkatli, detaylara önem veren,
  • Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve çözüm odaklı,
  • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip,
  • Eğitim, planlama, kariyer planlama konularında tecrübeli,
  • Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI

  • Kurum stratejik plan doğrultusunda eğitim stratejilerini oluşturmak,
  • Yetenek yönetimi, performans yönetimi, eğitim planlama gibi İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesinde ekip çalışmalarına katkı sağlamak,
  • Performans yönetimi sistemi kapsamındaki sistemsel çalışmaları yürütmek,
  • Organizasyon şemalarının ve insan kaynakları dokümanlarının güncel olmasını sağlamak,
  • Bölümlerin mevcut ve potansiyel organizasyon ihtiyaçları için iş analizi çalışmaları yapmak,
  • Norm kadro planlanma, organizasyon tasarımı ve geliştirme süreçlerinde aktif rol almak,
  • Çalışan deneyiminin iyileştirilmesi amacıyla alternatifler oluşturup uygulamaya almak,
  • Çalışanların ihtiyaçlarına uygun eğitim fırsatlarını belirlemek,
  • Performans değerlendirmelerini analiz ederek eğitim ihtiyaçlarını belirlemek,
  • İnovatif eğitim yöntemleri ve materyalleri geliştirmek,
  • İş birliği içinde çalışarak eğitim etkinliklerini planlamak ve uygulamak,
  • Şirket kültürü ve değerleri doğrultusunda eğitim stratejilerini oluşturmak,
  • Görev tanımı kapsamındaki raporları hazırlamak.